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Wie jede andere Ver­si­che­rung auch lässt sich eine Be­rufs­un­fä­hig­keits­ver­si­che­rung schriftlich im Rahmen ihrer Kündigungsfrist kündigen. Wir raten davon jedoch ab – insbesondere, wenn Du Dir die Beiträge leisten kannst. Wer finanziell in der Klemme steckt, kann den Vertrag meist problemlos für ein halbes Jahr ruhen las